员工因开会顶撞女上司，竟被上司丈夫打到脾脏摘除！案发后，女上司丈夫主动到公安机关投案十大可靠的配资公司，赔偿了医疗费用等共计25万余元，取得员工谅解。
2016年7月5日，江苏惠山法院作出《刑事判决书》，女上司丈夫犯故意伤害罪，判处有期徒刑三年，缓刑三年。员工认为自己是在工作时间和场所内因发表与领导不同的工作意见，遭受暴力伤害，应当认定为工伤。
人社局称，该暴力伤害是由女上司丈夫个人暴力侵害行为造成的，与员工从事的本职工作和应履行的工作职责无直接关系，不是因履行工作职责造成的，不符合《工伤保险条例》规定的情形。
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